セクキャバ嬢のアルバイト求人

セクキャバの店舗で何より一番大事で力を入れなければいけないセクキャバ求人が、セクキャバ嬢(フロアーレディー/キャスト)のアルバイト求人です。
セクキャバ嬢とは、セクキャバの店舗でお客様を接待接客するフロアーレディー・キャストと呼ばれている仕事で、セクキャバの店舗にとって従業員とも商品とも言える、とてもとても大事な存在です。
そしてそのセクキャバ嬢のアルバイトは、女の子が若く可愛い頃しかアルバイトとして雇う事は出来ず、年をとってしまったり見た目が落ちてしまった女の子はもう採用できないため、セクキャバ店は常にセクキャバ嬢のアルバイトを求人募集していなければいけません。
また、セクキャバに限らずナイトワークの仕事をする女の子全般に言える事ですが、まだ若さ的にも可愛さ的にも働けるにも関わらず、店と何かトラブルがあった訳でもないにも関わらず、セクキャバ嬢の女の子は急に無断・無連絡でアルバイトを辞めていなくなる事があります。
セクキャバ業界ではこれを【飛ぶ】と言いますが、このセクキャバ嬢のアルバイトを飛ぶ女の子も年間や下手すれば月間にも存在する為、そういったセクキャバ嬢のアルバイトの固定在籍人数の不安定さもあってセクキャバの店舗では常にセクキャバ求人の中心として、セクキャバ嬢のアルバイトの女の子を強く求人募集しています。

求人するセクキャバ嬢はアルバイト?正社員?

店舗がセクキャバ求人するセクキャバ嬢の女の子はアルバイトなのか正社員なのか?についてですが、これはアルバイトです。
なぜならセクキャバ嬢の仕事は基本時給制の雇用システム・給料システムだからです。
なぜセクキャバ嬢の仕事が正社員のように月給制の雇用システム・給料システムにならないかと言うと、それはセクキャバが水商売であり、その商品とも言えるセクキャバ嬢は水商売の特徴と言えるお客様からの人気で価値が変動する存在だからです。
セクキャバ嬢の女の子の採用条件は若さと可愛さと言いましたが、それは何よりお客様からの人気を高く保つ為のもので、セクキャバ嬢の人気が高ければ店舗にお客様は増え、セクキャバ嬢の人気が低ければ店舗にお客様は集まらない、それがセクキャバという店舗です。
その為、セクキャバ嬢は人気次第で大きく店舗からの評価は変わりその分だけ給料の額も変わる為、正社員のように一定の日数・時間を働けば固定された給料が貰える、という形の雇用にできないからです。
その為、出勤時間・出勤数・給料と、最も細かく調整のできる時給制の雇用システム・給料システムにするため、セクキャバ嬢の仕事はアルバイトのみが扱われています。